Nezaposleni ste? Potražite pomoć Kluba za traženje posla!

0
71

Broj nezaposlenih prema evidenciji Službe za zapošljavanje TK se postepeno smanjuje. Razlog dijelom jeste odlazak iz zemlje, ali i nove mjere koje je Služba poduzela na nivou općinskih biroa za zapošljavanje. Jedna od njih je Klub za traženje posla, koji organizuje edukaciju za one koji žele što prije pronaći posao. Naravno i to je jedan od putokaza za uspjeh.

novinar Azra Mešić

Klub za traženje posla u Banovićima djeluje od aprila 2017. godine. Za to vrijeme je radionice Kluba prošlo 120 osoba. Više od 50 ih se već zaposlilo. Među njima i Mirza Kahvedžić, koji je prošle godine diplomirao na Filozofskom fakultetu u Tuzli.

 – Odmah po diplomiranju prijavio sam se na evidenciju, na Biro. Poslije 7 dana dobio sam poziv od voditeljice Kluba, gospođe Adile Kadić koju znam od ranije kad je bila moja profesorica. Pozvala me je da budem učesnik u tom Klubu. Iskreno me je zanimalo. Pa sam pristao. Oko 7 dana smo imali obuku, kako napisati biografiiju, CV, kako propratno pismo, kako pronaći posao, kako se pripremiti za intervju, kakva pitanja možemo da očekujemo, kako se se ponašamo. To mi je baš pomoglo kad sam počeo svoj pripravnički staž u MSŠ u Banovićima, kaže Mirza za RTVTK.

Osim što je u Srednjoj školi pronašao svoje prvo zaposlenje, Mirza kaže da mu znanje koje je stekao u Klubu pomaže u svakodnevnom radu s učenicima.

– Praktično, meni je to puno pomoglo u iskustvo mom prvom radnom, jer prema planu i programu ja kao profesor moram da odradim sa učenicima prvih razreda to pisanje molbe, žalbe, pisma. Sad ja primjenjujem to što smo naučili s voditeljicom Kluba. Ništa nije džabe. Sve se to primjenjuje, bilo u struci, bilo u svakodnevnom životu, dodaje on.

U Banovićima je na evidenciji nezaposlenih oko 4.500 osoba. Svih profila, od nekvalifikovanih radnika do ljekara. Zanimanja metalske struke su najviše tražena. I ti kadrovi brzo pronalaze posao. Svima ostalima na Birou nude pomoć, kaže voditeljica Kluba Adila Kadić.

– Mnogo mladih ljudi poznajem koji imaju i dobar CV i dobru prijavu na posao i kvalitetan intervju ali ne dobiju posao. Zbog toga se javlja negativan stav kod njih i to dovodi do pasivnosti. Savjetujem da nakon Kluba moraju aktivno tražiti posao. Da to za nezaposlenu osobu nema alternative. Nakon jednog neuspjeha idemo dalje. Zato ovo jeste grupni rad. Oni jedni druge motivišu, razmjenjuju oglase i to je ono što je razlika između njih i onih koji nisu možda pohađali Klub, kaže Adila.

Edukacija po programu Kluba za traženje posla traje tri sedmice. Prve dvije su usmjerene na podizanje samopouzdanja onih koji traže posao. Definišu svoje ciljeve, postaju svjesni svojih vrlina i svojih nedostataka. Uče vještinu prezentiranja i kako pronaći kontakte sa poslodavcima. U trećoj sedmici već imaju cilj, naučeno počinju da primjenjuju.

– Prije svega morate znati u kojem zanimanju tražite posao, ne samo u onom zanimanju koje vaše jeste nego da znate šta bi mogli raditi dok ne dođete do tog dugoročnog cilja. Poslije toga da budete svjesni da definišete svoje kvalitete. Mladi nisu uvijek svjesni svojih kvaliteta da bi mogli napraviti kvalitetan CV. Ono što je možda greška mladih ljudi je to što oni misle da sve ima na internetu i da sve može skinuti, ali je jako bitno da taj CV i svaka prijava i molba odražava konkretnu ličnost i da bude namijenjena za konkretni posao i konkretni oglas. Zatim je jako bitno prikupiti informacije o poslodavcu kojem se javljate a intervju je vrh u traženju posla. Kad dođete do toga onda morate biti svjesni da se morate prikazati u najboljem svjetlu. To ne možete bez kompletne informacije o tome šta radi poslodavac, šta su njegove poslovne namjere i tako dalje, savjetuje voditeljica jednog od najuspješnihijih Kluboa za traženje posla u Tuzlansko kantonu.

Brzom zaposlenju nada se i diplomirani tehnolog prehrane Veldin Okačić koji je tek krenuo na radionice Kluba za traženje posla.

– Mene sve zanima što se tiče hrane, nutricionizma, zdrave ishrane, organske proizvodnje hrane, da osvijestimo nekako umove ljudi da se hrane zdravo, da spriječe bolesti, da rješenja tražimo u čajevima, u mliječnim proizvodima, priča ovaj mladi ambiciozni momak.

Ukoliko brzo ne pronađe posao u nekom proizvodnom pogonu, on će tražit podsticaj za proizvodnju i plasiranje na tržište napitka po vlastitom receptu. Na Tehnološkom fakultetu je branio doplomski rad o zdravstvenoj vrijednosti sirutke, čiji je ukus začinio metvicom.

– Radio bi na proizvodnji tih napitaka za osobe koje žele da izgledaju zdravije, da skinu kilograme, da im je krvna slika jača. Isto tako bih radio na novim proizvodima, ali sirutka nije baš za ljude lijepa, ali dodatkom nekim soka od jabuke ili metvice može se promijeniti to, njen miris, okus i boju, kaže Veldin.

Među nezaposlenima je mnogo vrijednih ljudi, ljudi sa znanjem i idejama kažu u banovićkom Birou. Ohrabrti ih da aktivno traže posao vrlo je značajan korak. Klubove za traženje posla imaju Biroi i u drugim općinama Tuzlanskog kantona. Njihov rad je, kažu u kantonalnoj Službi za zapošljavanje uveliko doprinio smanjenju broja nezaposlenih kojih je na godišnjem nivou u toku 2018. za pet hiljada manje nego u 2017.