Od početka naredne godine prosvjetnim radnicima, uposlenicima u oblasti osnovnog, srednjeg i visokog obrazovanja u Tuzlanskom kantonu, bit će povećana lična primanja. Rezultat je to danas potpisanih aneksa kolektivnih ugovora za djelatnost osnovnog i srednjeg obrazovanja u Tuzlanskom kantonu, kao i sporazuma o utvrđivanju osnovice za obračun plate, najniže plate, iznosa naknade za ishranu u toku rada i iznosa naknade za korištenje godišnjeg odmora za zaposlene u oblastima osnovnog, srednjeg i visokog obrazovanja.
Pozitivna atmosfera i zadovoljstvo svih strana pregovaračkog procesa koji je trajao više od dva mjeseca okrunjeni su danas potpisivanjem Sporazuma i Aneksa Kolektivnog ugovora koji predviđaju povećanje primanja zaposlenih u osnovnom, srednjem i visokom obrazovanju TK. Primanja će biti uvećana od prvog januara naredne godine za 8,6 posto, topli za jednu marku a zagarantovana je isplata regresa u visini od 50 posto prosječne plate, odnosno najmanje 500 maraka. Paralelno je dogovoren i Aneks Kolektivnog ugovora koji će umnogome poboljšati status prosvjetnih radnika što pojašnjava resorni Kantonalni ministar za obrazovanje i nauku TK Elvis Baraković.
“Iz Aneksa bih izdvojio nekoliko činjenica. Koeficijenti za obračun plate uvećani su za pet posto uz formiranje novog platnog razreda. Određene kolegice i kolege prebacivane su iz jednog u drugi platni razred. Utvrđen je dodatak na osnovnu platu za 10 posto za radnika koji vrši zamjenu direktora, povećanje plaćenog odsustva radnika dobrovoljnim davaocima krvi sa jednog na dva dana, sistematski pregled koji je do sada rađen na četiri godine, ubuduće će se raditi na dvije godine”, kaže ministar Baraković.
Ministar Baraković posebno ističe otežane uslove rada koji su definisani kroz Kolektivni ugovor.
“Za one nastavnike koji realizuju veći broj nastavnih programa, rad radnika na mjestu ložač u školama koje se griju na čvrsto gorivo za vrijeme grijne sezone, rad nastavnika na izradi i realizaciji prilagođenog programa. Ovo je veoma važno jer smo najavljivali i ranije stimulisanje nastavnika koji rade sa djecom sa posebnim potrebama. Kao otežan uslov definisan je i rad saradnika na ekonomsko-finansijskim poslovima i referenta za administrativne poslove u dvije škole koje imaju po 26 do 45 odjeljenja kao i sekretara u školi koja ima 36 i više odjeljenja”, kaže ministar Baraković
Kroz Zakon je uveden viši stručni savjetnik kao počasno zvanje, a kroz Kolektivni ugovor njihova plata će biti uvećana za 15 posto. Dužina godišnjeg odmora povećana je sa 30 na 35 dana.
“Hoću da naglasim da je ovo jedan paket, nije sve sadržano u povećanju plata. Ankes je važan i jer smo koeficijent vratili u Kolektivni ugovor, a bili su skoro pet godina izvan ugovora. Definisali smo daleko bolje mnoge stvari i po prvi puta smo poglavlje “otežani uslovi” proširili jer smo nekakad imali samo jednu stavku “rad u kombinaciji”. Značajan dio materijalnih sredstava se nalazi u tome”, kaže Sumedin Kulović, predsjednik Samostalnog sindikata radnika osnovnog obrazovanja i odgoja TK.
Postignutim dogovorom, uz naglasak da ima jošprostora za unaprjeđenje, zadovoljan je i Admir Terzić, predsjednik Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture TK “To su dva dokumenta koja regulišu materoijalno finansijski ali i onaj nematerijalni koji imamo kroz Aneks Kolektivnog ugovora i s kojim će naše članstvo sigurno biti zadovoljno “, kaže Terzić.
“Ja bih se zaista zahvalio Vladi TK i Ministarstvu za obrazovanje na razumijevanju za oblast visokog obrazovanja. Mi istovremeno pregovaramo i za Kolektivni ugovor za visoko obrazovanje koji će nadam se biti potpisan sljedeće sedmice na obostrano zadovostvo”, kaže Adnan Hodžić, predsjednik Kantonalnog odbora Samostalnog sindikata visokog obrazovanja.
Kroz ovakvo pregovaranje stekle su se snažne pretpostavke za unutrašnju stabilnost TK, kaže premijer Hodžić pojašnjavajući da realnost i stabilnost isplate po ovim sporazumima ima uporište u projiciranom povećanju budžeta za 9,6 posto naspram povećanja ličnih primanja od 8,6 posto.
“Sa postignutim dogovorom smo potpuno zaokružili sva kolektivna pregovaranja sa budžetskim korisnicima, imajući u vidu da smo do sada postigli sporazume sa zdrasvtvenim radnicima i policijskim službenicima. Svi Sindikati budžetskih korisnika su iskazali visoku kooperativnost omogućivši Vladi TK da kolektivne ugovore ispuni spram budžetskog kapaciteta” kaže premijer TK Kadrija Hodžić.
Vlada TK i resorno ministarstvo svjesni su da je ulaganje u obrazovanje, korisna investicija u budućnost naše države.