TK: Vlada će odobriti prijem većeg broja prosvjetnih radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

Rezultat odgovornog odnosa i posebne pažnje koju Ministarstvo obrazovanja i nauke Tuzlanskog kantona posvećuje zapošljavanju osoblja u osnovnim i srednjim školama u Tuzlanskom kantonu, kao i nedavno donesenih pedagoških standarda za osnovno i srednje obrazovanje je znatno manja pojava tehnološkog viška, naročito u osnovnim školama, koji je ove godine već uspješno zbrinut, rečeno je danas na konferenciji za medije u tom ministarstvu.

 Ovakav odnos uz kvalitetno zbrinjavanje tehnološkog viška stvorio je mogućnost da se određeni broj nastavnika, koji duži niz godina rade na određeno vrijeme konačno zaposli na neodređeno vrijeme i time trajno riješi svoja egzistencijalna pitanja.

– Svjesni smo sa se u školama duži niz godina veliki broj pozicija u kontinuitetu raspisuje na određeno vrijeme, čime se nastavnom i drugom osoblju onemogućava zasnivanje stalnog radnog odnosa, koji u današnje vrijeme garantuje određenu ekonomsku sigurnost i stabilnost. Za mlade ljude koji nemaju stalni posao i stabilan izvor prihoda, zasnivanje porodice i planiranje budućeg života postaje dosta otežano. Zbog toga, mnogi, naročito mladi ljudi, gube povjerenje u sistem i traže svoju priliku izvan granica Bosne i Hercegovine – kazao je ministar obrazovanja i nauke Ahmed Omerović.

Pozvao je direktore škola u TK  da ove godine prilikom iskazivanja potreba za narednu školsku godinu, na onim mjestima gdje je to realna potreba, zatraže odobrenje za prijem zaposlenika na neodređeno vrijeme.

– Tako bismo ove godine za sve one pozicije za koje škole iskažu da su im potrebne na neodređeno vrijeme, omogućili raspisivanje konkursa na neodređeno vrijeme, odnosno omogućili da zaposlenici u školama, tamo gdje je to moguće i rezultat realne potrebe, zasnuju stalni radni odnos – pojasnio je ministar Omerović.

Zadovoljstvo da je fokus pažnje sa zbrinjavanja radnika za kojim je prestala potreba u oblastima obrazovanja prebačen na prijem uposlenika na neodređeno vrijeme, izrazili su i predstavnici Sindikata osnovnog i srednjeg obrazovanja tog kantona.

– Nekada ranije imali smo oko 300 radnika koji su bili tehnološki višak, a sada nemamo taj problem. Problem sa zapošljavanjem vučemo već nekoliko godina i aktivno je pitanje šta se tu može uraditi? Ova Vlada je smogla hrabrosti da izmijeni pedagoške standarde i otvoren je put prema stabilizaciji normi i možemo pristupiti zapošljavanju na neodređeno vrijeme –  kazao je predsjednik Samostalnog sindikata radnika osnovnog obrazovanja i odgoja TK Sumedin Kulović, te je apelirao na školske odbore i direktore škola da revidiraju zahtjeve i iskazane potrebe revidiraju u smjeru sagledavanja potreba za angažmanom nastavnika na neodređeno vrijeme, saopćeno je iz Ministarstva obrazovanja i nauke TK.

(RTVTK/Fena)

Pročitajte...